公务员招募7.1，必须提交电子申请，并且该文件将不接受 退出时间：2025-06-29 12:44 公务员局局长Yang Hebeiyin表示，政府正在积极促进电子政务发展。作为提高招聘效率的新建议，除非指定说明，否则星期二（7月1日）从星期二（7月1日）招募的公务员的立场应提交电子申请，并且纸上的申请将不接受。单个职位的应用方法详细列出了工作广告中。申请人必须在截止日期之前以广告中指定的方式提交申请。 Yang Hebeiyin在社交平台上说，近年来，公务员局采取了许多步骤来提高卓越聚会。 2023年10月，一般职业部招聘中心投资了服务，并为助理文员的职位空缺启动了一站式全年招聘，职员和私人秘书职位的次要级别。该组织加速了招聘过程，并允许申请人尽快确定申请的结果。自去年7月底以来，充分利用人力资源和优势也可以提高收藏的工作效率，辅助文员，文员和次要私人秘书级别的职位申请将不再接受纸质申请表，而只能通过在线系统提交申请。今年5月下旬，将启动数字“基本法律和香港国家安全法测试”（学位/专业学位）（数字BLNST）。候选人可以在线注册后选择自己的测试期，在招聘中心完成计算机测试，并在同一天获得电子评分证书。除了促进候选人外，政府还降低了行政费用，例如在P中租用兼职监护人设置临时审核室时的AST。 Yang Hebeiyin说，以上只是政府拥抱和充分利用技术的一些例子。通常的观点是更好地使用现有资源和人员，提高收集工作效率的介绍性，并为求职者提供更多便利。社会对公务员的期望继续上升。他希望SIB Groupilong仆人将继续追求效率，效率，效率，拥抱和使用技术，并努力提高公共服务的效率和有效性，并为人们带来更好的生活。上述内容属于Sing Tao新闻集团，未经许可就不得复制和引用。 [公务员政策]快速！香港政府是否在招聘门槛上悄悄放松？小型语言才能使才能难以获得，如果他们不是永久居民，他们可以服务吗？ 香港就业2025-06-10